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以“2+4+2”党建工作方法,引领学校高质量发展
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构建职责清晰、协同联动、运行高效的党建工作体系,形成党委领导、各党支部贯彻落实、党员带头示范、学校师生共同参与的上下联通格局。以“目标倒逼责任”建立年度党建工作实施方案、工作要点及责任清单制度,以“指标精细管理”完善党建考核细则,以“项目推进落实”党建工作机制,以“结果导向破解”党建工作难题,实现实施目标、细化指标、项目落实、结果导向一体化推进。坚持“书记抓、抓书记”的工作责任制,建立“党委、党支部、党小组、党员”四级联动工作机制,以“定期检查、专项检查、实地调查”等多元方式对党建工作开展“体检”,运用党支部书记会议、党内双重组织生活会、全面从严治党工作会等多元载体强化对党建工作重点任务动态监督、常态化检查,有效落实“三重一大”事项决策机制和议事规则、政治谈心谈话制度、双重组织生活会制度、主题党日制度、民主评议党员制度“五个常态化”,确保党建工作有序高质量开展。

发布时间:2023-04-14  阅读:204次
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